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关于年休假工资的几个误区,一次说清! 那么,对于劳动者应休未休的年休假,用人单位应发多少工资?北京市平谷区人民法院法官助理郑佳宇介绍,用人单位应按照劳动者日工资收入的300%支付未休年休假工资。“其中包括用人单位已支付的劳动者正常工作期间的工资收入。因此,在实际支付时,用人单位需额外支付200%的工资。”